История создания машиностроительной компании HMF, несомненно, весьма интересна и познавательна. Как организовать свое дело, не имея огромного стартового капитала, как противостоять трудностям и не терять веры в успех? Всему этому можно поучиться у основателя всемирно известного концерна Арнэ Будгорда Йенсена.
Будучи молодым начинающим предпринимателем, Будгорд вложил все свои средства в покупку мастерской по ремонту велосипедов. Это было холодное, грязное и захламленное помещение с единственной тусклой лампочкой. Взглянув на него, молодой человек серьезно засомневался в успехе, но принялся за работу. Интерес к разработке и усовершенствованию различных механизмов, рационализаторский талант и невероятное трудолюбие дали Будгорду шанс на создание чего-то большего. По предложению своих братьев, он сконструировал несколько разных моделей сельскохозяйственных прицепов, одну из которых представил в Национальном Испытательном Центре. Удобство, надежность и экономичность оборудования заслужили высшие оценки специалистов Центра, и молодой предприниматель получил инвестиции на дальнейшее производство. В 1952 году свет увидел самый первый кран-манипулятор, выпущенный под маркой HMF.
С тех пор прошло немало лет, в течение которых компания стабильно двигалась к вершине. Сейчас HMF является одним из лидеров по производству кранов-манипуляторов и сопутствующей техники, получивших мировую известность и признание. В ассортименте компании множество различных моделей КМУ, цена которых соответствует их высокому качеству, но остается конкурентоспособной. Представительства организации открыты в Европе, США, на Дальнем и Ближнем Востоке – более чем в 50 странах мира. С недавнего времени соотечественники получили возможность приобрести надежное функциональное оборудование, способное выполнять свои задачи на высшем уровне, даже с учетом тяжелых российских условий эксплуатации.
Мог ли кто-то подумать, что работа в грязной холодной ремонтной мастерской положит начало созданию всемирно известной корпорации? Это стало возможным благодаря таланту и трудолюбию ее основателя, и принципам, которыми и сейчас руководствуются сотрудники компании. Этими принципами являются: соблюдение высоких стандартов качества и внедрение инноваций. В поиске новых функциональных экономичных решений, разработчики предприятия не забывают о надежности, долговечности и удобстве, которыми должна быть наделена их продукция. И это качество подтверждается разрешительной и сертификационной документацией согласно современным стандартам.
Пожалуй, ничто лучше не выразит дух и устремления сотрудников компании, как ее девиз: «power to lift», что в переводе означает «успех в подъеме».
Статья написана по материалам сайта www.hmf.ru.
